Merck
E-Learning zum Thema digitale Ethik
Der verantwortungsvolle Umgang mit Daten und Algorithmen ist bei Merck kein Randthema, sondern Grundvoraussetzung für Innovation. Doch wie bringt man allen Mitarbeitenden – vom Lab bis zur IT – nahe, was ethischer Umgang mit Daten bedeutet? Und wie vermittelt man gleichzeitig detailliertes Fachwissen an jene Teams, die täglich damit arbeiten? Merck entschied sich für zwei E-Learnings: eines für alle, eines für die Profis.
Der Ansatz: Ein Konzept, zwei Zielgruppen – und ein Stil, der alles zusammenhält
Die erste Herausforderung: Zwei E-Learnings, zwei technische Umgebungen, zwei völlig unterschiedliche Zielgruppen. Das Basic Training musste alle Mitarbeitenden erreichen – weltweit – und im eher eingeschränkten internen LMS funktionieren. Das vertiefende Training dagegen hatte mehr Freiheiten: mehr Interaktivität, mehr Dynamik, mehr didaktische Werkzeuge. Die Lösung: Ein visuell klarer, farbenfroher Stil, der sich flexibel anpassen lässt und beide Welten verbindet. So entsteht ein konsistentes Lernerlebnis, das sowohl mit wenig als auch mit viel technischer Funktionalität stark wirkt.
Warum es funktioniert
Weil jedes Training das nutzt, was in seinem Kontext möglich ist und das Maximum daraus macht.
Im Basic Training
klare visuelle Elemente im typischen Merck-Look
statische Bilder und einfache Klick-Interaktionen
ein User Flow, der Orientierung gibt, statt zu überfordern
Das Ergebnis: Alle Mitarbeitenden werden abgeholt, auch ohne technische Spielereien.
Im vertiefenden Training
animierte Illustrationen und Micro-Interaktionen
Quizfragen, Hotspots, Pop-ups
eine frei programmierte Struktur, die echtes Entdecken zulässt
Das Ergebnis: Komplexe Themen werden erfahrbar und bleiben hängen. Merck erhält damit zwei E-Learnings, die didaktisch dieselbe Sprache sprechen, aber jeweils optimal auf ihre Zielgruppe zugeschnitten sind.
Das Ergebnis
Mitarbeitende verstehen nicht nur, warum ethischer Umgang mit Daten essenziell ist.
Sie wissen auch, wie sie verantwortungsvoll handeln, egal ob sie täglich mit sensiblen Daten arbeiten oder nur gelegentlich damit in Berührung kommen. So entsteht ein Lernformat, das nicht nur informiert, sondern die Kultur stärkt: verantwortungsbewusst, reflektiert und zukunftsorientiert.
Die Auftraggeberin
Merck ist ein globaler Wissenschafts- und Technologiekonzern mit über 60'000 Mitarbeitenden in 66 Ländern. Seit über 350 Jahren stehen Innovation und Verantwortung im Mittelpunkt. Die neuen E-Learnings unterstützen dieses Selbstverständnis und sorgen dafür, dass Datenethik im Alltag gelebt wird, nicht nur im Leitbild steht.